Personalmanagement

Mitarbeitende werden zukünftig mehr denn je einen Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen darstellen. Dem Personalmanagement und dessen Transformationsbedarfen sollte daher als Teil des strategischen Managements im Unternehmen große Aufmerksamkeit zukommen.  Mit dem Ziel, die  Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu stärken beziehungsweise auf hohem Niveau zu halten, lassen sich Krankheitsquoten senken und Leistungsträger längerfristig binden.

Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Realisierung einer Personalstrategie, sowie der Konzipierung und erfolgreichen Implementierung ausgewählter Instrumente, mit deren Hilfe Sie die Weiterentwicklung des Personals steuern und gestalten können.

Die Einführung bzw. strategiegeleitete Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ist dabei ein Schlüsselelement. Wir unterstützen Sie bei dem Aufbau oder der Weiterentwicklung und legen einen besonderen Wert auf die Kompetenzentwicklung der Führungskräfte hin zum gesunden Führen. In zahlreichen Projekten konnten wir das betriebliche Gesundheitsmanagement erfolgreich implementieren.