Genauso unterstützen wird Sie aber auch, wenn neue Perspektiven gefunden werden müssen.
In der Gestaltung der besonderen Herausforderungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche und der Anforderungen von freigemeinnützigen und konfessionellen Trägern verfügen wir über eine besondere Expertise und langjährige Erfahrung.
Es ist unsere besondere Kompetenz, Ihre Schlüsselfunktionen zu besetzen. Unsere Stärken liegen in unserer langjährigen Erfahrung und in unseren Branchenkenntnissen. Wir finden für Sie passgenaue personelle Lösungen.
Bei den Personalauswahlverfahren greifen wir auf etablierte und wissenschaftlich validierte Testverfahren und Assessments zurück, um Persönlichkeitsmerkmale oder Leistungsfaktoren zu erkennen.
Jede Veränderung verursacht Unsicherheiten, daher ist eine Begleitung und Beratung in der Einarbeitungszeit eine wirkungsvolle Unterstützung. Jedoch gibt es auch Situationen, in denen eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht mehr realisiert werden kann und Trennungsprozesse initiiert und begleitet werden müssen.